Triangle Tire, groupe industriel basé à Weihai dans la province du Shandong, affirme le retour d’un expert reconnu du secteur du pneu dans ses rangs. Luca Mai, figure majeure du monde OTR (off the road) en Europe, réintègre l’équipe européenne avec une mission claire: soutenir la croissance et l’intégration des solutions OTR sur le Vieux Continent. Professionnel aguerri avec plus de 30 ans d’expérience, Mai avait déjà occupé, entre 2019 et 2020, le poste de directeur OTR Europe au sein du groupe chinois. Depuis le 1er janvier 2023, il exerçait officiellement ce rôle, avant de reprendre pleinement sa collaboration avec Triangle Tire en 2025 pour conduire les projets d’expansion dans ce segment stratégique. Corrado Moglia, PDG de Triangle Europe, souligne que la spécialisation et le professionnalisme de Luca Mai offriront au groupe les ressorts nécessaires pour poursuivre ses ambitieux plans de croissance dans l’OTR, un secteur où Triangle affiche déjà une part de marché solide et une histoire exemplaire en Europe. Cette arrivée s’inscrit dans une dynamique de recrutement ciblé visant à renforcer l’équipe et à dynamiser l’emploi autour du secteur du pneu.

Luca Mai : un renfort stratégique pour Triangle Tire et l’équipe OTR Europe

Ce recrutement marque une étape clé pour l’entreprise, qui capitalise sur l’expérience de Luca Mai, déjà familiarisé avec le fonctionnement interne de Triangle et fort d’un parcours long et varié dans le pneumatique. Au fil des années, Mai a forgé une expertise qui allie technique, réseau de pneumaticiens et sens aigu de la gestion commerciale dans un contexte européen compétitif. Son retour, selon Corrado Moglia, s’appuie sur une connaissance fine du secteur et une capacité avérée à conduire des projets complexes, tout en consolidant les liens avec les réseaux de partenaires et les distributeurs. Pour les acteurs du pneu et de l’OTR, c’est aussi un signal fort sur l’importance accordée par Triangle Tire au recrutement et à l’intégration de profils expérimentés afin de soutenir l’évolution de l’entreprise dans un marché en mutation rapide.

• Historique professionnel: plus de 30 ans dans le pneumatique, dont 18 ans chez Marangoni, puis un retour chez Triangle Tire sur le poste d’OTR Europe, initialement occupé de 2019 à 2020.
• Parcours récent: dirigeant d’un réseau de pneumaticiens (ATS Pneus Market) entre 2021 et 2022, avant de se rallier à Triangle en 2025.
• Objectif stratégique: renforcer la présence européenne d’OTR et soutenir les plans de croissance du groupe grâce à une approche orientée productivité et intégration des solutions.
• Cadre institutionnel: Triangle Tire poursuit son développement sous l’impulsion de Corrado Moglia et d’une équipe qui mise sur l’expertise et la collaboration avec les partenaires du secteur.

Pour suivre l’actualité sur les évolutions du secteur du pneu et les grands rendez-vous professionnels, plusieurs ressources du secteur sont à consulter. Par exemple, des analyses et innovations autour du GP Explorer et des atouts Point-S offrent un éclairage pertinent sur les dynamiques des distributeurs et des équipementiers. Point-S et GP Explorer: atouts dévoilés est l’un des contenus phares du secteur. Le salon Equip Auto 2025, qui célèbre son 50e anniversaire et réaffirme sa position comme rendez-vous incontournable, est également à mettre en lumière dans le cadre de ce repositionnement stratégique. Equip Auto 2025: célébration et 50e anniversaire D’autres articles valorisent les métiers et les savoir-faire du pneu lors des grands salons internationaux. Solutrans: valorisation des métiers du pneu

Parcours et valeur ajoutée pour l’année 2025 dans l’équipe Triangle Tire

La réintégration de Luca Mai dans l’équipe contribue à une dynamique de collaboration entre les différents partenaires du secteur du pneu et les équipes internes. Son expérience, notamment dans le cadre européen et sa connaissance des marchés asiatiques, constitue un atout majeur pour l’intégration des solutions OTR et la croissance du chiffre d’affaires dans ce segment.

• Expertise sectorielle: compréhension approfondie des dynamiques OTR et des besoins des clients industriels.
• Intégration et collaboration: capacité à aligner les équipes locales avec les objectifs globaux de Triangle Tire et à favoriser l’emploi local et le développement des talents.
• Relation et réseau: renforcement des liens avec les distributeurs et les pneumaticiens, pour une offre plus cohérente et efficace sur le marché européen.

Ce renfort est également porteur d’un message fort en matière de emploi et d’intégration des talents dans l’entreprise. La collaboration entre Luca Mai et les équipes Triangle Tire est présentée comme une étape clé pour accélérer la mise sur le marché de solutions innovantes dans le secteur du pneu et pour soutenir les projets de croissance dans les régions où l’Europe demeure un levier de développement central.

Tableau récapitulatif des éléments clés

Pour suivre les actualités liées à l’intégration de ce nouveau membre et aux initiatives de recrutement dans l’entreprise, restez attentifs aux communications officielles et aux actualités du secteur du pneu. Des rendez-vous et salons comme Equip Auto et Solutrans demeurent des indicateurs pertinents pour évaluer l’impact de ce type de recrutement et les opportunités d’emploi associées.

Qui est Luca Mai et quel est son parcours ?

Luca Mai est un expert reconnu du secteur du pneu avec plus de 30 ans d’expérience. Il a notamment passé 18 ans chez Marangoni, occupé le poste de directeur OTR Europe chez Triangle Tire entre 2019 et 2020, puis repris ce rôle officiellement en 2023. Entre 2021 et 2022, il a dirigé ATS Pneus Market avant de réintégrer Triangle Tire en 2025.

Quel est l’objectif principal de ce recrutement pour Triangle Tire ?

L’objectif est de renforcer l’équipe européenne dans le segment OTR, d’accélérer la croissance, d’améliorer l’intégration des solutions et de consolider la position de Triangle Tire sur le marché du pneu industriel en Europe.

Comment ce retour influence-t-il l’emploi et la collaboration dans l’entreprise ?

Le retour de Luca Mai est présenté comme une opportunité d’améliorer l’emploi et l’intégration des talents locaux, tout en stimulant la collaboration entre les équipes et les partenaires du secteur du pneu.

Quelles références publiques ou sources peuvent éclairer ce mouvement ?

Des publications et salons du secteur du pneu, comme Point-S GP Explorer, Equip Auto 2025 et Solutrans, offrent des perspectives sur les évolutions du marché et les métiers du pneu, et illustrent le contexte dans lequel ce recrutement s’inscrit.